崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作,市場(chǎng)拓展、銷售任務(wù)達(dá)成、客戶維護(hù)和校區(qū)日常管理等;
2、根據(jù)校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將任務(wù)拆解到到季度、月、周并具體到員工個(gè)人,并對(duì)員工進(jìn)行有效監(jiān)督、扶持,督促校區(qū)員工協(xié)同完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、健全校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制,采用有效的激勵(lì)方式,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步,建立員工之間、顧客之間的良好人際網(wǎng)絡(luò);
4、對(duì)校區(qū)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,提升員工綜合素養(yǎng)和銷售能力;
5、明確市場(chǎng)定位,進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研與推廣,了解競(jìng)對(duì)的綜合情況,提高市場(chǎng)占有率,維護(hù)市場(chǎng)渠道。
任職資格 :
1、定居地為濟(jì)南的要可以接受長(zhǎng)期駐外地;其他地市的需要來(lái)濟(jì)培訓(xùn)6個(gè)月--12個(gè)月。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要從事教育咨詢、職業(yè)規(guī)劃等方面銷售管理工作,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)省內(nèi)大學(xué)情況熟悉,對(duì)生涯規(guī)劃、學(xué)生升學(xué)規(guī)劃有一定了解。
3、表達(dá)能力強(qiáng), 具備主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,對(duì)于升學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)感興趣愿意學(xué)習(xí)并且能將自己學(xué)到的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化有效話術(shù)。
4、富有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)烈,勇于承擔(dān),遇事不推諉做人及工作開(kāi)展有原則、有底線。
5、具備較高的情商,能靈活處理與上下級(jí)同事的關(guān)系,打造校區(qū)積極向上的職場(chǎng)環(huán)境。