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一、招聘崗位及要求 1、穿類賣場經(jīng)理（1 名） 崗位職責： （1）全面負責服裝賣場的運營管理，制定并落實銷售策略，確保完成經(jīng)營 目標。 （2）統(tǒng)籌團隊管理，包括人員培訓、績效考核及日常工作協(xié)調(diào)。 （3）優(yōu)化商品陳列、庫存管理及促銷活動，提升顧客體驗與品牌形象。 （4）分析市場趨勢及競品動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營策略。 （5）妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護良好的客群關(guān)系。 （6）完成上級交辦的其他工作。 任職要求： （1）年齡 45 歲以下,身體健康。 （2）大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （3）5 年以上服裝零售管理經(jīng)驗，有大型商場或連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 （4）具備優(yōu)秀的團隊管理、銷售策劃及數(shù)據(jù)分析能力。 （5）能承受工作壓力，責任心強，執(zhí)行力突出，具備大局觀和團隊協(xié)作意 識。 （6）熟練操作電腦、使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng)，有較好的寫作能力。 2、穿類賣場品類負責人（2-3 名） 崗位職責： （1）協(xié)助賣場經(jīng)理開展日常運營管理，跟進銷售目標及排班協(xié)調(diào)。 （2）負責員工培訓、考勤管理及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 （3）監(jiān)督跟進庫存管理，確保貨品陳列規(guī)范、補貨及時。 （4）參與促銷活動策劃與執(zhí)行，推動銷售業(yè)績提升。 （5）處理顧客咨詢及投訴，維護良好的服務形象。 （6）完成上級安排的其他任務。 任職要求： （1）年齡 35 歲以下，身體健康。 （2）大專及以上學歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （3）3 年以上服裝銷售或零售管理經(jīng)驗，熟悉賣場運營流程。 （4）溝通能力好，原則性強，執(zhí)行力佳，具備團隊協(xié)作精神。 （5）工作細致耐心，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 （6）熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件及零售系統(tǒng)，文字表達能力良 好。 二、福利待遇（執(zhí)行公司薪酬標準） 具有競爭力的薪資具體面議 五險一金、節(jié)日福利 完善的培訓體系與晉升通道