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崗位職責(zé)（公司主營(yíng)骨科耗材）：
1、負(fù)責(zé)骨科耗材的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、 對(duì)骨科耗材的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售和使用環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3、 處理質(zhì)量異常事件，制定和執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。
4、與供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量溝通，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
崗位要求：
1、 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事質(zhì)管工作2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、 具備良好的質(zhì)量管理能力。
4、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

福利待遇：
1、底薪7500-8500+績(jī)效獎(jiǎng)金（詳情面議）；
2、上班時(shí)間為9：00--17：30，雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，公司每年組織員工團(tuán)建等；
3、員工購(gòu)買(mǎi)社保，享受各種帶薪假期；
4、合理的薪酬激勵(lì)制度，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力，上調(diào)基本工資。