一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon各站點(diǎn)賬號(hào)管理,產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保賬號(hào)安全;
2、及時(shí)有效的回復(fù)客戶(hù)郵件,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答及熱情服務(wù),提升客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、協(xié)助Amazon相關(guān)采購(gòu)與物流工作,確保訂單的按時(shí)完成;
5、保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析;
6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品搜索排名優(yōu)化,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述、PPC廣告,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)分析等。
7、制定FBA備貨策略,統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
二、任職要求:
1、本科及以上,理工科,機(jī)械設(shè)計(jì),工業(yè)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)者,英語(yǔ)4級(jí)及以上。
2、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力,對(duì)跨境電商行業(yè)和銷(xiāo)售工作有熱情,性格活潑開(kāi)朗。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
4、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。
三、工作時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00,13:30-17:30 ,周六周日雙休。
四、福利待遇:
1、薪酬構(gòu)成:基本工資、績(jī)效工資、工齡工資等。
2、五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
3、津貼福利:節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補(bǔ)貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓(xùn)提升:入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機(jī)制:定期組織評(píng)優(yōu)晉升,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、年假等多項(xiàng)帶薪休假。
7、人才補(bǔ)貼:根據(jù)政策相關(guān)規(guī)定,幫助員工申辦生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等人才補(bǔ)貼項(xiàng)目。
8、員工活動(dòng):定期舉辦部門(mén)聚餐、戶(hù)外出游等活動(dòng)豐富員工生活。
9、內(nèi)部設(shè)施:獨(dú)立科技園區(qū),星級(jí)辦公環(huán)境,餐廳、咖啡廳、宿舍、免費(fèi)健身房、大型免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)。
五、企業(yè)簡(jiǎn)介:
新和實(shí)業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類(lèi)健身器械制造商,國(guó)內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)保持長(zhǎng)期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級(jí)跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專(zhuān)利和科技園區(qū),綜合實(shí)力雄厚。