職位描述
人力資源服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)要求：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗要求：
2. 工作經(jīng)驗要求：
有三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉六大核心模塊者優(yōu)先；
3. 專業(yè)技能要求：
3. 專業(yè)技能要求：
對國內(nèi)勞動法熟悉；具備基礎合規(guī)意識；熟練使用office辦公軟件，尤其是excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理、word文檔編輯，了解人力資源系統(tǒng)（HRIS）者優(yōu)先
4. 綜合素質(zhì)要求：
4. 綜合素質(zhì)要求：
具備良好的溝通表達能力和部門協(xié)調(diào)能力
工作地點
長治長子縣融匯通集團
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職位發(fā)布者
馮先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
長治市世紀景源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司融匯通企業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于上世紀90年代初，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集礦產(chǎn)資源開采、供應鏈管理、國內(nèi)國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、酒店餐飲、科技服務管理、物業(yè)管理、醫(yī)療康養(yǎng)以及教育慈善為一體的集團化公司。集團先后在山西、北京、上海、深圳、浙江、海南、香港等地區(qū)成立了20余家控股及參股子公司，現(xiàn)有員工6000余人。
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