崗位職責:
1、財務制度體系建設:基于優(yōu)化后的業(yè)務流程和外部監(jiān)管要求,參與或主導集團層面核心財務管理制度(涵蓋財務報告、預算管理、資金管理、成本核算、稅務管理、資產管理等)的起草、修訂與審核工作。
2、制度宣貫與培訓:策劃并組織對新發(fā)布或修訂的制度與流程的宣導、解讀和專項培訓,提升全公司的合規(guī)意識。
3、制度執(zhí)行與監(jiān)督:建立制度執(zhí)行情況的跟蹤與檢查機制,定期評估制度流程的有效性與合規(guī)性。
4、外部法規(guī)及規(guī)范跟蹤:持續(xù)跟蹤國家財經法規(guī)、會計準則、稅法及行業(yè)監(jiān)管政策的最新動態(tài)與變化。
5、合規(guī)應對:及時分析并評估外部法規(guī)變化對公司現(xiàn)有制度、流程及業(yè)務實踐的潛在影響,主動發(fā)起并推動內部制度與流程的適應性更新,確保公司財務運作的持續(xù)合規(guī)性。
6、核心財務領域專業(yè)支持:參與完善全面預算管理體系,協(xié)助規(guī)范預算編制、執(zhí)行控制、分析報告與績效考評的流程與標準;參與完善資金結算、融資、流動性及風險管理制度;為成本核算方法的優(yōu)化、資產管理制度的設計提供專業(yè)意見。
7、參與公司信息披露相關的財務核算與報告工作。
8、完成公司及領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、財務、審計、經濟等相關專業(yè)。
2、專業(yè)資格:持有注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)或同等資格者優(yōu)先。
3、工作經驗:5年以上財務相關工作經驗,至少2年以上在大型企業(yè)集團(制造業(yè)、汽車行業(yè)優(yōu)先)從事財務管理、內控、流程優(yōu)化或審計相關工作的經驗。