崗位職責:
1、負責組織制定采購管理制度及采購工作流程,保證采購工作的規(guī)范化管理。
2、負責供應商開發(fā)、評估、導入,以及供應商進行定期管理、考評管理。
3、負責組織、監(jiān)督下屬人員完成采購計劃任務,優(yōu)化采購計劃的執(zhí)行。
4、負責規(guī)劃采購方向,降低成本、優(yōu)化供應鏈。
5、負責掌握公司主要物資的市場行情,加以分析市場走勢,為公司規(guī)避風險、控制成本。
6、負責關注行業(yè)動態(tài)和技術進步,不斷組織學習新知識,以提高采購部門的整體能力。
7、負責采購部的日常管理工作,保證部門業(yè)務的有效運轉及跨部門合作。
任職要求:
1、具有5年以上的采購工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任采購管理或部門管理的職位。
2、深入了解采購流程、供應鏈管理、供應商開發(fā)與管理、合同談判以及成本控制。
3、熟悉常用的ERP系統(tǒng)、供應鏈管理軟件以及采購相關的財務知識。
4、具有制定并執(zhí)行采購策略的經(jīng)驗,能夠結合公司的業(yè)務需求進行采購規(guī)劃。
5、對工業(yè)設備、電子料、標準件、塑膠五金加工類物料有深厚的了解,熟悉這些產(chǎn)品的市場動態(tài)、供應鏈和技術發(fā)展趨勢。
6、能夠識別供應商的技術能力和產(chǎn)品質量,制定合理的供應商評估標準。
7、具有良好的溝通和談判能力。
8、具備采購成本分析、預算編制及成本控制的能力。
9、具備風險管理能力。