【任職要求】
1.高中以上學(xué)歷,3年以上商貿(mào)型采購工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場行情;
3.具備良好的人際溝通和管理能力,善于與各方溝通協(xié)作。
【崗位職責(zé)】
1.供應(yīng)商管理:開發(fā)篩選新供應(yīng)商,維護(hù)核心供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系;
2.成本與采購控制:負(fù)責(zé)價(jià)格談判,降本;
3.質(zhì)是與風(fēng)險(xiǎn)控制:處理質(zhì)是問題。管理庫存,防范斷貨和積壓風(fēng)險(xiǎn);
4.強(qiáng)大的談判議價(jià)和供應(yīng)商管理能力。
福利待遇:
1.無責(zé)任底薪+提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng),綜合薪資4000-5000+;
2.繳納五險(xiǎn),雙節(jié)福利,旅游團(tuán)建;
3.提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),公平透明的晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)技能提升平臺(tái);
4.早八晚五點(diǎn)半不加班,每周單休,法定節(jié)假日休息,超長15天帶薪年假等等;
5.工作氛圍輕松,同事關(guān)系融洽,公司有完整的“師帶徒”新人培訓(xùn)機(jī)制。
職位福利:不加班、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):單休 五險(xiǎn) 不加班