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崗位職責：
1、根據(jù)公司需求，承接海內外設計中臺標準，完成中國區(qū)的標準化落地和研發(fā)，不斷優(yōu)化中國區(qū)字節(jié)跳動辦公設計標準化內容，涉及內容包含空間規(guī)劃、空間配比、空間技術標準、標識標準、家具標準、設計風格標準、設計管理流程標準等；
2、負責向中國區(qū)不同部門官宣和推動設計標準化工作，并在過程中持續(xù)跟蹤、建立反饋機制，確保標準化定義過程與公司內部相關方達成一致；
3、結合公司需求和行業(yè)領先技術及時發(fā)現(xiàn)機會點，負責中國區(qū)新技術、新材料、新工藝的研究、推廣及應用，推動企業(yè)辦公空間發(fā)展，成為行業(yè)領先水平；
4、完成國內重點項目的設計管理工作，包括跨部門需求協(xié)調、設計進度把控、設計質量把控、成本管理等；
5、輔助設計主管，做好外包設計師培訓和團隊管理等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，室內設計、建筑設計相關專業(yè)，海外留學背景優(yōu)先；
2、具備5年以上辦公場所、商業(yè)地產等室內設計相關經驗，有海外項目、國際設計公司、外資業(yè)主不動產部門設計管理經驗優(yōu)先；
3、具有良好的多項目管理能力，有較強的研究精神和自驅力；
4、具有較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，流利使用英語作為工作語言。