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更新于 7月9日

人力資源主管

6000-8000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績(jī)效管理人力資源服務(wù)
一、崗位概述? 負(fù)責(zé)公司人力資源全模塊管理,重點(diǎn)主導(dǎo)薪酬體系從0到1的搭建與優(yōu)化,完善勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制,確保人力資源體系與企業(yè)戰(zhàn)略匹配。 二、核心職責(zé)? (一)薪酬體系建設(shè)?? 1、主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施從0到1的薪酬體系,包括崗位價(jià)值評(píng)估、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利)、薪級(jí)檔位劃分及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。 2、制定差異化激勵(lì)策略,針對(duì)核心人才、業(yè)務(wù)序列設(shè)計(jì)短期/長(zhǎng)期激勵(lì)方案,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。 3、建立薪酬數(shù)據(jù)分析模型,定期進(jìn)行成本效能分析、市場(chǎng)對(duì)標(biāo),優(yōu)化薪酬分配合理性,控制薪酬總額預(yù)算。 4、勞動(dòng)關(guān)系與糾紛處理? 完善勞動(dòng)合同管理體系,確保合規(guī)性(含社保、公積金繳納),主導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工傷善后及群體性糾紛應(yīng)急處置。 5、建立員工溝通與投訴渠道,預(yù)防勞資矛盾升級(jí),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng) (二)人力資源體系優(yōu)化? 1、統(tǒng)籌招聘、績(jī)效、培訓(xùn)模塊,?搭建人才梯隊(duì),設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃及培養(yǎng)方案。 2、修訂HR制度與流程(如《員工手冊(cè)》《績(jī)效考核辦法》),確保符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及行業(yè)政策。 3、推動(dòng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,熟練運(yùn)用HR系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理。

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)廣東埃文低碳科技股份有限公司

職位發(fā)布者

陸先生/綜合管理部總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東埃文低碳科技股份有限公司
廣東埃文低碳科技股份有限公司成立于2013年12月,2017年6月9日公司掛牌新三板(證券代碼:871556)。埃文低碳旗下?lián)碛腥Y子公司廣東埃文綠科技有限公司、廣州埃文新能源有限公司、廣東綠碼物聯(lián)科技有限公司、廣東高質(zhì)資源環(huán)境研究院有限公司、廣西埃文國(guó)際貿(mào)易有限公司。埃文低碳組建了埃文研究院,這是一個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和高端智庫(kù),致力于支撐低碳環(huán)保、節(jié)能減排、綠色發(fā)展和生態(tài)文明的技術(shù)和制度研究,是埃文低碳的核心科技支撐。業(yè)務(wù)覆蓋了技術(shù)研發(fā)、碳盤(pán)查、碳檢測(cè)、碳規(guī)劃和低碳培訓(xùn)幾大領(lǐng)域。 2018年,公司與中山大學(xué)共建廣東低碳技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用平臺(tái),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2020年5月,公司入選新三板創(chuàng)新層,投資入股廣東環(huán)境權(quán)益交易所。作為碳排放權(quán)及全價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)中國(guó)低碳發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè),埃文低碳致力于打造一體兩翼的低碳產(chǎn)融智平臺(tái),提供太陽(yáng)能、地?zé)崮芗帮L(fēng)能等新能源發(fā)電站的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)服務(wù),提供節(jié)能減排及環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)和推廣。埃文低碳還提供節(jié)能量及碳排放權(quán)交易,節(jié)能及低碳行業(yè)投融資,碳資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,低碳金融產(chǎn)品創(chuàng)新,CCER、VER及碳標(biāo)識(shí)等低碳產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)等。此外,提供低碳信息披露、低碳政策與標(biāo)準(zhǔn)研究、企業(yè)碳戰(zhàn)略咨詢系列服務(wù)。埃文低碳致力于通過(guò)各種創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)中國(guó)的低碳發(fā)展,具有能源環(huán)境產(chǎn)業(yè)、碳金融資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新背景,擁有碳交易師及經(jīng)廣碳所從業(yè)能力培訓(xùn)的企業(yè)碳排放權(quán)交易責(zé)任人,碳審計(jì)師,清潔生產(chǎn)審核師,能源管理師,環(huán)境評(píng)價(jià)師,資產(chǎn)評(píng)估師等專業(yè)人士多名。埃文低碳有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)信念和實(shí)操能力的過(guò)硬高管團(tuán)隊(duì)。他們當(dāng)中,有賦予使命感的專家學(xué)者、有成功的民營(yíng)企業(yè)家、有卓越的職業(yè)經(jīng)理人。埃文低碳是在全國(guó)最早開(kāi)展碳排放權(quán)交易的機(jī)構(gòu)之一,也是全國(guó)七大碳排放權(quán)交易機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)會(huì)員,業(yè)務(wù)開(kāi)拓遍布全國(guó)各地,與中國(guó)石化、華潤(rùn)電力、大唐發(fā)電、韶鋼集團(tuán)、海螺水泥、BP(中國(guó))、殼牌(中國(guó))等多家企業(yè)伙伴建立了良好的合作關(guān)系。埃文低碳十分重視在低碳領(lǐng)域的開(kāi)創(chuàng)性研究,積極為政府和企業(yè)提供與低碳相關(guān)的決策支撐,建有廣東省低碳技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)工程研究中心,團(tuán)隊(duì)中的骨干力量負(fù)責(zé)或參與了教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家環(huán)保公益性行業(yè)科研專項(xiàng)、廣東省重大攻關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等多項(xiàng)低碳專題研究,并承擔(dān)政府部門(mén)支持的多項(xiàng)課題研究。作為廣東省低碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位,埃文低碳擔(dān)負(fù)著該協(xié)會(huì)核心思想和技術(shù)依托的責(zé)任,承擔(dān)了一系列被政府和相關(guān)研究機(jī)構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)制定、政策研究,以及面向市場(chǎng)、正在快速發(fā)展的信息產(chǎn)品、企業(yè)碳戰(zhàn)略咨詢、低碳信息化、教育培訓(xùn)及投資咨詢等新興服務(wù)業(yè)務(wù),并自始至終秉承創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的原則。積極組織與中國(guó)低碳行業(yè)發(fā)展、中國(guó)碳市場(chǎng)建設(shè)等主題相關(guān)的研討會(huì),致力于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。埃文低碳積極組織低碳行業(yè)內(nèi)具有代表性的項(xiàng)目業(yè)主、國(guó)際買(mǎi)家和第三方審核機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方成立碳交易俱樂(lè)部,定期組織俱樂(lè)部成員對(duì)碳交易各項(xiàng)政策及文件進(jìn)行學(xué)習(xí)、解讀和交流,形成會(huì)議報(bào)告,為行業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
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