職位描述
管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)食品/飲料農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃?
根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)部門深度匹配；
搭建分層分類的培訓(xùn)體系，推動(dòng)組織能力升級(jí)；
2、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目落地?
高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高潛人才梯隊(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)混合式線上+線下學(xué)習(xí)方案；提升培訓(xùn)覆蓋率和效率；
3、課程開發(fā)與資源整合?
組織內(nèi)外部專家開發(fā)定制化課程，沉淀內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)；管理培訓(xùn)資源，優(yōu)化成本和質(zhì)量。
2、效果評(píng)估與優(yōu)化
建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代項(xiàng)目；
定期向人力資源總監(jiān)匯報(bào)培訓(xùn)ROI,提供人才發(fā)展決策依據(jù)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同
管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)技能與執(zhí)行力；協(xié)同HRBP、業(yè)務(wù)部門，診斷培訓(xùn)需求，確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)掛鉤。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓(xùn)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有乳制品企業(yè)或畜牧業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目背景者加分；
3、具有良好的親和力和溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等工具，熟悉學(xué)習(xí)平臺(tái)及AI培訓(xùn)工具應(yīng)用。
4、具有豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
5、能將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)、組織文化結(jié)合，通過人力數(shù)據(jù)證明培訓(xùn)價(jià)值。
1、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃?
根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)部門深度匹配；
搭建分層分類的培訓(xùn)體系，推動(dòng)組織能力升級(jí)；
2、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目落地?
高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高潛人才梯隊(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)混合式線上+線下學(xué)習(xí)方案；提升培訓(xùn)覆蓋率和效率；
3、課程開發(fā)與資源整合?
組織內(nèi)外部專家開發(fā)定制化課程，沉淀內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)；管理培訓(xùn)資源，優(yōu)化成本和質(zhì)量。
2、效果評(píng)估與優(yōu)化
建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代項(xiàng)目；
定期向人力資源總監(jiān)匯報(bào)培訓(xùn)ROI,提供人才發(fā)展決策依據(jù)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同
管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)技能與執(zhí)行力；協(xié)同HRBP、業(yè)務(wù)部門，診斷培訓(xùn)需求，確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)掛鉤。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓(xùn)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有乳制品企業(yè)或畜牧業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目背景者加分；
3、具有良好的親和力和溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等工具，熟悉學(xué)習(xí)平臺(tái)及AI培訓(xùn)工具應(yīng)用。
4、具有豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
5、能將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)、組織文化結(jié)合，通過人力數(shù)據(jù)證明培訓(xùn)價(jià)值。
工作地點(diǎn)
呼和浩特和林格爾縣盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū)盛樂北街盛健羊乳集團(tuán)
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職位發(fā)布者
孫女士/盛健人事
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古盛健生物科技有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古盛健生物科技有限責(zé)任公司成立于 2016年9月，占地面積186.28畝。總部位于呼和浩特市乳業(yè)開發(fā)區(qū)和林格爾縣，注冊(cè)資金18772萬(wàn)元，現(xiàn)有員工600余人。下設(shè)內(nèi)蒙古盛健農(nóng)牧業(yè)工程技術(shù)研究有限公司、內(nèi)蒙古駿羊牧業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古美羊牧業(yè)科技有限公司、內(nèi)蒙古驕羊牧業(yè)科技有限公司和嬰幼兒配方羊奶粉加工廠。2020年公司被認(rèn)定為第八批內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，同年，在《第四屆中國(guó)品牌大會(huì)》獲得“誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)軍品牌”及“最具影響力品牌”?，F(xiàn)已完成45個(gè)集約化牧場(chǎng)的土地流轉(zhuǎn)，已建成單體飼養(yǎng)規(guī)模5000只的標(biāo)準(zhǔn)化奶山羊養(yǎng)殖牧場(chǎng)12個(gè)，其中自治區(qū)級(jí)種羊場(chǎng) 3個(gè)。到2021年，公司現(xiàn)基礎(chǔ)母羊存欄數(shù)5萬(wàn)余只，累計(jì)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)譜系進(jìn)口種羊1500只。隨著公司戰(zhàn)略布局穩(wěn)步實(shí)施和牧場(chǎng)建設(shè)的陸續(xù)落實(shí)，計(jì)劃到 2023年，奶山羊養(yǎng)殖總量達(dá)到20萬(wàn)只，2025年達(dá)到50萬(wàn)只，力爭(zhēng)2026年實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)只規(guī)模總量，屆時(shí)將輻射以中國(guó)乳都核心區(qū)（呼和浩特）為中心200公里半徑的羊奶產(chǎn)業(yè)集中體現(xiàn)，以此拉動(dòng)呼和浩特地區(qū)和烏蘭察布等地區(qū)奶山羊養(yǎng)殖集中、集約、集聚快速發(fā)展。公司興建的乳粉加工基地，總投資 4.3億元，于2020年11月13日取得《食品生產(chǎn)許可證》，并投入生產(chǎn)。該項(xiàng)目采用世界上迄今為止先進(jìn)可靠的新工藝、新技術(shù)，是世界乳品行業(yè)領(lǐng)先的智能制造工廠，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品加工制造全程可控、可追溯的自動(dòng)化和智能化管理，該項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)日處理鮮奶500噸，年產(chǎn)各種品類奶粉1.5萬(wàn)噸產(chǎn)能。公司堅(jiān)持采用工業(yè)化思維進(jìn)行奶山羊的規(guī)?；B(yǎng)殖，圍繞集約、集中、集聚發(fā)展思想，從乳業(yè)戰(zhàn)略全局思考出路，切實(shí)走集約化、數(shù)字化、智能化、規(guī)?；⒁惑w化發(fā)展路線，唯有此才能保障奶類產(chǎn)品全程可追溯，深挖奶山羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)壁壘，引領(lǐng)奶山羊產(chǎn)業(yè)良性、快速、健康發(fā)展。
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