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更新于 6月26日

人資薪酬績效主管

7000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)武漢區(qū)域薪酬核算工作 2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu),并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。 3. 負責(zé)員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)
4.負責(zé)考勤制度的培訓(xùn)
5.招聘缺編的行政職能崗
6.負責(zé)管理門店人資的工作 任職要求: 1. 擁有本科或以上學(xué)歷; 2. 三年以上薪酬核算相關(guān)經(jīng)驗; 3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn); 4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷步行街5期德國風(fēng)情街-8號樓8號樓

職位發(fā)布者

馮磊/招聘經(jīng)理

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山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司
山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司,旗下主要經(jīng)營、餐飲行業(yè),目前集團擁有員工5000多人,業(yè)務(wù)遍及陜西、山西、南京、呼和浩特,北京,杭州,武漢,海口,河南,哈爾濱,河北等,并正在向全國擴張。企業(yè)長達23年的良好口碑及獨特的企業(yè)文化,成為了全國最專業(yè)的娛樂、餐飲綜合性集團。從創(chuàng)立至今已在全國各大城市成功投資及管理了幾十余項大型項目。歡迎有志之士的加入。
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