職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系出納人力資源服務
職位名稱：綜合管理崗 (人事+行政+出納)
核心職責：
1. 人事： 基礎(chǔ)招聘入職、員工手續(xù)、考勤統(tǒng)計、薪酬社保協(xié)助。
2. 行政：
o 日常辦公、采購、資產(chǎn)、接待。
o 工商變更： 辦理設(shè)立、變更、備案、注銷等手續(xù)，準備材料，跟蹤進度。
o 資質(zhì)管理： 主導電信/軟件相關(guān)資質(zhì)（ICP/SP/軟著/ISO等）的申請、續(xù)期、年檢、維護；跟蹤政策；建立臺賬與預警；安全保管證照。
3. 出納： 現(xiàn)金/銀行收付、記賬、報銷審核、票據(jù)/U盾管理，確保賬實相符。
任職要求：
1. 經(jīng)驗：
o 3年以上人事+行政+出納復合經(jīng)驗。
2. 技能：
o 高度責任心、細致嚴謹。
o 出色溝通協(xié)調(diào)能力。
o 高效多任務處理能力。
o 熟練使用辦公軟件。
3. 其他： 大專及以上，抗壓，保密意識強。
核心職責：
1. 人事： 基礎(chǔ)招聘入職、員工手續(xù)、考勤統(tǒng)計、薪酬社保協(xié)助。
2. 行政：
o 日常辦公、采購、資產(chǎn)、接待。
o 工商變更： 辦理設(shè)立、變更、備案、注銷等手續(xù)，準備材料，跟蹤進度。
o 資質(zhì)管理： 主導電信/軟件相關(guān)資質(zhì)（ICP/SP/軟著/ISO等）的申請、續(xù)期、年檢、維護；跟蹤政策；建立臺賬與預警；安全保管證照。
3. 出納： 現(xiàn)金/銀行收付、記賬、報銷審核、票據(jù)/U盾管理，確保賬實相符。
任職要求：
1. 經(jīng)驗：
o 3年以上人事+行政+出納復合經(jīng)驗。
2. 技能：
o 高度責任心、細致嚴謹。
o 出色溝通協(xié)調(diào)能力。
o 高效多任務處理能力。
o 熟練使用辦公軟件。
3. 其他： 大專及以上，抗壓，保密意識強。
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-東四環(huán)八里莊西里61號2002
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京國信融通科技有限公司北京國信融通科技有限公司是一家致力于為企業(yè)提供專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務運營商，向客戶提供全方位互聯(lián)網(wǎng)應用基礎(chǔ)解決方案。屬于國家高新技術(shù)企業(yè)，已經(jīng)通過ISO9000系列認證，目前在全國20余個城市擁有服務節(jié)點，覆蓋中國電信、中國聯(lián)通、中國移動和中國教育科研網(wǎng)等各大運營商，向客戶提供高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務。國信融通采用與國際接軌的服務品質(zhì)管理規(guī)范和理念，，采用國際通用的服務品質(zhì)協(xié)議（SLA），保證客戶權(quán)益。通過采用先進的數(shù)據(jù)中心運營支撐系統(tǒng)（OSS/BSS），強調(diào)網(wǎng)絡(luò)服務的內(nèi)在品質(zhì)（QoS），規(guī)范和優(yōu)化服務運作的流程，進而不斷提高服務的品質(zhì)。專注為客戶提供的是一站式專業(yè)外包服務，其中包括基本電信服務；網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)加速、存儲備份、網(wǎng)站監(jiān)控等管理服務；網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站集成、軟件開發(fā)等應用服務。北京國信融通科技有限公司是山東微創(chuàng)軟件有限公司全資子公司。山東微創(chuàng)軟件有限公司，是一家專業(yè)從事信息安全、集中管控的綜合解決方案提供商，公司擁有完善的專業(yè)產(chǎn)品體系，橫跨桌面服務器、存儲、數(shù)據(jù)備份與恢復、業(yè)務流程等產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域，是擁有自主核心技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。山東微創(chuàng)軟件有限公司總部設(shè)于北京，在南京和深圳有2個研發(fā)中心，擁有了一套完善的售后服務體系。微創(chuàng)軟件經(jīng)過近多年的潛心鉆研，通過平臺核心技術(shù)，從源頭上保障信息安全、實現(xiàn)對桌面終端的有效管理。產(chǎn)品通過了國家保密局、公安部、解放軍及航天部門測評并取得多項相關(guān)產(chǎn)品資質(zhì)。截至2020年年底，微創(chuàng)公司已經(jīng)為涉及軍工單位、軍隊、大型企事業(yè)、公檢法司及科研院校等眾多領(lǐng)域用戶，近100萬臺終端提供了服務；微創(chuàng)產(chǎn)品的多年成功應用，達成了良好的安全和管理效果。公司待遇配置： 1、具備市場競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效工資+獎金+福利津貼；2、完備的勞動保障：簽訂正規(guī)勞動合同、包括五險一金全額繳納；3、拒絕內(nèi)卷，拒絕加班文化，加班可以置換倒休，周六日雙休；4、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導及豐富的在崗培訓，為員工晉升和發(fā)展提供充分保障：5、每周有下午茶，水果、零食、點心。
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