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崗位職責： ? 嚴格把控采購預算，對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和調整，避免超支，并定期對預算執(zhí)行情況進行分析和總結。 供應商管理 ? 開發(fā)、篩選和評估供應商，建立并維護優(yōu)質供應商資源庫，組織對供應商的實地考察和審核。 ? 與供應商保持良好溝通，定期開展供應商績效評估，根據評估結果進行供應商關系的維護、調整或優(yōu)化。 采購合同管理 ? 負責采購合同的起草、談判、簽訂和執(zhí)行，確保合同條款清晰、明確，保護企業(yè)合法權益。 ? 跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的變更和糾紛，維護企業(yè)利益。 質量控制 ? 建立采購物資和服務的質量檢驗標準和流程，確保所采購的物品和服務符合企業(yè)質量要求。 ? 參與質量問題的處理和改進，與供應商共同解決質量缺陷，對不合格品進行妥善處置。 成本控制 ? 運用市場調研、成本分析等方法，尋找降低采購成本的機會，通過談判、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格和條款。 ? 持續(xù)關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，分析價格波動原因，采取有效的價格風險管理措施。 團隊管理 ? 領導和管理采購團隊，制定工作計劃，明確崗位職責，組織開展培訓和績效評估，提高團隊整體業(yè)務能力和工作效率。 崗位任職資格： ? 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，采購管理、物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 經驗積累：在汽車配件及注塑公司有5年甚至更長時間的采購相關工作經驗，熟悉采購流程。 ? 專業(yè)知識：掌握采購管理、供應商管理、合同管理、成本控制等專業(yè)知識。了解相關法律法規(guī)，如合同法、招投標法等。 ? 談判能力：具備良好的談判技巧，能夠與供應商進行有效的溝通和談判，爭取有利的采購條款和價格。 ? 數據分析能力：能熟練運用數據分析工具，對采購數據進行分析，如Excel等，以便做出科學的采購決策。 ? 溝通能力：擁有出色的溝通能力，包括與內部部門的協(xié)作溝通以及與外部供應商的交流溝通，確保信息傳遞準確及時。 ? 誠信正直：在采購工作中保持廉潔自律，堅守職業(yè)道德，維護公司利益。 ? 責任心：對采購工作認真負責，確保所采購的物資和服務符合公司要求，按時交付。 ? 團隊合作：能夠與不同部門的同事合作，共同完成公司的采購任務和目標。 ? 學習能力：采購市場不斷變化，需要具備較強的學習能力，及時掌握新知識、新技能，適應市場變化和公司發(fā)展的需求。