崗位職責(zé):
1. 與總經(jīng)理共同制定公司種業(yè)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo),并負(fù)責(zé)高效執(zhí)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和業(yè)績表現(xiàn)。
3. 建立并維護(hù)與重要客戶、經(jīng)銷商、合作伙伴的良好關(guān)系,拓展銷售渠道。
4. 分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
5. 參與重大銷售項(xiàng)目的談判和簽約,確保公司利益最大化。
6. 監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)的推進(jìn),確保銷售任務(wù)的順利完成和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,保障產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合市場需求。
8. 收集、分析銷售數(shù)據(jù)和市場信息,為決策提供有力支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5-10年以上種業(yè)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉種業(yè)市場和銷售渠道。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 擁有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的商業(yè)判斷力。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和開拓創(chuàng)新精神。
6. 能適應(yīng)出差,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長。
特別說明:最終以實(shí)際待遇為準(zhǔn)。