崗位工作:
1、負責招聘簡歷的甄選、組織面試;
2、負責員工入、離職,升職等手續(xù)的辦理;
3、負責勞動合同簽訂及用工和社保的辦理;
4、負責員工檔案管理和更新;
5、負責考勤統計及監(jiān)督管理;
6、負責辦公環(huán)境的維護和管理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達,具有親和力;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
福利待遇:
1、基本工資+崗位工資+交通補貼+餐補+通訊補貼;
2、五險;
3、公司定期為員工開展內訓及外部培訓;
4、定期舉辦員工拓展活動、
職位福利:全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、餐補、交通補助、通訊補助、績效獎金、加班補助