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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目計劃組織制訂招商調(diào)改方案及工作計劃，并負(fù)責(zé)招調(diào)工作計劃的完成；
2、招商實施管理：
a、組織參與合同與戰(zhàn)略協(xié)議的洽談、修定、簽署及履約管理；
b、項目關(guān)鍵品牌的招商業(yè)務(wù)支持工作；
c、收集和拓展商戶資源，豐富公司商戶資源庫；
3、項目招商管理：
a、對項目招商工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)項目招商人員的培訓(xùn)工作；
b、參與項目的策劃定位、鋪位劃分及品牌落位工作；
c、根據(jù)工作進(jìn)度開展招商總結(jié)，階段性調(diào)整招商策略與計劃；
4、招商檔案管理：
a、完成主次力店及關(guān)鍵品牌合同臺賬的建立與更新；
b、完成品牌資源庫及商家資源庫的建立與更新；
5、招商推廣管理：
a、負(fù)責(zé)公司招商工具的制作；
b、負(fù)責(zé)招商大會、簽約儀式等推廣活動的執(zhí)行落地；
6、參與部門決策，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、大型百貨、購物中心體系工作背景；
2、3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉一線招商業(yè)務(wù)，對市場熟悉，有豐富的資源儲備（餐飲、零售等）；
3、能獨立對項目的招商定位、鋪位布局、動線等做規(guī)劃布局，并完成招商工作，有團隊管理及帶教能力。