職位描述:
1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神;
2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責;
3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動;
4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求;
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗;
6. 負責面試和招聘門店候選人,招選合適的零售人才;
7. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。"
職位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分;
3. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力;
4. 較強的自驅力和學習能力;
5. 銷售經(jīng)驗至少5年、管理經(jīng)驗至少2年,團隊規(guī)模不小于15人,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分;
6. 新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗;非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗;
7. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄"