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【工作職責(zé)】
1. 市場調(diào)研與策略制定
· 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局及消費者需求，制定門店拓展戰(zhàn)略規(guī)劃。
· 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，擬定年度/季度拓展計劃，明確開店數(shù)量、區(qū)域布局及預(yù)算。
2. 選址開發(fā)與評估
· 主導(dǎo)新店選址，評估商圈、客流、租金、物業(yè)條件等關(guān)鍵因素，確保選址符合品牌定位和盈利模型。
· 與地產(chǎn)商、物業(yè)方、政府部門等合作方談判，簽訂租賃或購買合同，優(yōu)化合作條款。
3. 協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、采購等部門，推動新店裝修、設(shè)備采購及開業(yè)籌備，確保項目按時交付。
4. 定期復(fù)盤新店運營數(shù)據(jù)（如坪效、客流量、ROI），優(yōu)化后續(xù)拓展策略。
【任職要求】
· 學(xué)歷：本科及以上，商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗：3年以上零售/連鎖行業(yè)拓展經(jīng)驗，熟悉選址工具（如GIS、熱力圖分析）。
· 能力：敏銳的市場洞察力、談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。
· 其他：能適應(yīng)高頻出差，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)政策者優(yōu)先。