職位描述
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能
工作職責(zé)
(1) 制定業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)賦能路線圖（如用戶生命周期管理體系）；
(2) 設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控/診斷/預(yù)警機(jī)制；
(3) 基于數(shù)據(jù)洞察影響高管戰(zhàn)略決策（如新市場進(jìn)入/產(chǎn)品方向）；
(4) 推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化在組織內(nèi)制度化；
(5) 預(yù)判行業(yè)趨勢并構(gòu)建數(shù)據(jù)驗(yàn)證框架（如競爭格局分析）；
(6) 量化復(fù)雜業(yè)務(wù)舉措的長期 ROI（如品牌建設(shè)投入回報(bào)）。
任職要求
(1) 本科及以上學(xué)歷，信息類、數(shù)據(jù)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
(2) 擁有 5～8 年復(fù)雜業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有從 0 到 1 搭建數(shù)
據(jù)業(yè)務(wù)體系或成功孵化數(shù)據(jù)產(chǎn)品的案例；
(3) 主導(dǎo)設(shè)計(jì)企業(yè)級指標(biāo)字典與分析看板體系；
(4) 規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)（如自助分析平臺/預(yù)警系統(tǒng)）；
(5) 掌握機(jī)器學(xué)習(xí)高階應(yīng)用（LTV 預(yù)測/運(yùn)籌優(yōu)化/NLP 文本分析）；
(6) 主導(dǎo)建設(shè)業(yè)務(wù)預(yù)測模型并推動(dòng)工程化落地；
(7) 制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與治理方案；
(8) 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評估模型；
(9) 語言要求不限
(1) 制定業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)賦能路線圖（如用戶生命周期管理體系）；
(2) 設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控/診斷/預(yù)警機(jī)制；
(3) 基于數(shù)據(jù)洞察影響高管戰(zhàn)略決策（如新市場進(jìn)入/產(chǎn)品方向）；
(4) 推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化在組織內(nèi)制度化；
(5) 預(yù)判行業(yè)趨勢并構(gòu)建數(shù)據(jù)驗(yàn)證框架（如競爭格局分析）；
(6) 量化復(fù)雜業(yè)務(wù)舉措的長期 ROI（如品牌建設(shè)投入回報(bào)）。
任職要求
(1) 本科及以上學(xué)歷，信息類、數(shù)據(jù)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
(2) 擁有 5～8 年復(fù)雜業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有從 0 到 1 搭建數(shù)
據(jù)業(yè)務(wù)體系或成功孵化數(shù)據(jù)產(chǎn)品的案例；
(3) 主導(dǎo)設(shè)計(jì)企業(yè)級指標(biāo)字典與分析看板體系；
(4) 規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)（如自助分析平臺/預(yù)警系統(tǒng)）；
(5) 掌握機(jī)器學(xué)習(xí)高階應(yīng)用（LTV 預(yù)測/運(yùn)籌優(yōu)化/NLP 文本分析）；
(6) 主導(dǎo)建設(shè)業(yè)務(wù)預(yù)測模型并推動(dòng)工程化落地；
(7) 制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與治理方案；
(8) 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評估模型；
(9) 語言要求不限
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)奧園廣場-SY6號樓
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馬女士/招聘專員
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中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司（簡稱“漢普培訓(xùn)”），前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問有限公司，成立于2004年，于2016年更名為中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司。是一家集大型公開課、論壇、MBA課程、政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精品班等為一體的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。我們本著“使命、責(zé)任、尊重、合作、共贏”的核心價(jià)值觀和“仁、和、誠、信”的經(jīng)營理念，以“培訓(xùn)企業(yè)事業(yè)單位管理人才，提升人才管理水平”為己任，植根本土商業(yè)實(shí)踐，依托清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院等國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)智慧及專家資源，整合國內(nèi)最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵(lì)等各領(lǐng)域的有效資訊，為企業(yè)事業(yè)單位提供最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)范圍涵蓋清華大學(xué)高級研修班和國學(xué)研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟(jì)形勢與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維、人力資源與績效管理、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化、市場營銷與競爭謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運(yùn)營與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類別，并形成了獨(dú)具特色的培訓(xùn)體系，基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。公司文化服務(wù)理念：以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以客戶滿意為宗旨愿景：國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌使命：提供先進(jìn)和實(shí)用的管理培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展助力
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