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【需要你負責——】
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；
5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；
6、跨部門工作協(xié)調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。
8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。
【需要你具備——】
1、大專以上學歷；
2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉相關的管理工作經(jīng)驗；
3、能適應公司文化，抗壓力強；
4、具備良好管理素質，能有效率地安排員工的工作
5、具備較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，能共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標而努力
6、具備強烈的責任心, 自我驅動, 能適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學習能力