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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃、組織開展產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間等目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等； 4、負(fù)責(zé)分解各階段任務(wù)，協(xié)調(diào)和支持各組員的項(xiàng)目工作，組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，審核組員所交付工作，及時(shí)組織階段評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品開發(fā)履歷清單，涵蓋設(shè)計(jì)與工藝變更記錄，質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)庫(kù)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的撰寫和輸出，配合銷售等部門，支持產(chǎn)品的推廣； 7、負(fù)責(zé)撰寫關(guān)鍵技術(shù)的專利交底書； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)； 任職要求： 1.材料學(xué)、材料工程、高分子材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料與工程、化學(xué)工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、材料加工工程等相關(guān)專業(yè) 2. 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉APQP流程者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 富有市場(chǎng)敏銳度，擁有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，善于統(tǒng)籌解決問(wèn)題； 5. 具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 6.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、了解材料的組成成分、生產(chǎn)工藝及流程，了解材料檢測(cè)、分析及制備方法。 職位福利： 足額繳納五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、包吃提供宿舍、年終獎(jiǎng) 對(duì)引進(jìn)的人才隨遷配偶，按“對(duì)等、合規(guī)、自愿”原則，實(shí)行就業(yè)計(jì)劃安置。 4.子女入學(xué) 經(jīng)認(rèn)定的人才子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段,按不同人才層次標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排。 5.專屬服務(wù) 各類人才提供包括餐飲住宿、商超文旅、健身娛樂(lè)、醫(yī)療健康等全方位服務(wù)，全面提升人才在許工作生活的幸福感、獲得感。 6.交流聯(lián)誼 經(jīng)認(rèn)定后的各類人才納入許昌市人才庫(kù)，優(yōu)先推薦參加全市重大節(jié)慶活動(dòng)，定期組織開展人才聯(lián)誼交流活動(dòng)。