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一,崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，需取得證券從業(yè)資格；
2.具備強(qiáng)烈的主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)，工作積極自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)；
3.熱愛證券行業(yè)，對(duì)金融投資有濃厚的興趣，樂(lè)于在進(jìn)取中創(chuàng)造人生價(jià)值；
4.五官端正，形象良好，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層做起；
崗位職責(zé)
在公司授權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)
做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞
向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品
維護(hù)所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場(chǎng)形象
有針對(duì)性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷平臺(tái)
配合公司及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營(yíng)銷活動(dòng)
二,福利待遇
1.所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；
2.員工享有五險(xiǎn)一金、定期體檢、集體旅游、優(yōu)秀營(yíng)銷人員出國(guó)游待遇；
3.員工可享受國(guó)家法定假期、節(jié)日慰問(wèn)金，帶薪年假；
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間；
三,晉升通道
管理方向：區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷總監(jiān)-營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
投研方向：區(qū)域總監(jiān)-投資顧問(wèn)-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
地址:前進(jìn)路與人民路口尚城名門1幢201東莞證券.