崗位職責(zé):
1.品牌策略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定所轄品牌的發(fā)展策略及計劃,包括制定競爭戰(zhàn)略、市場分析、新品戰(zhàn)略,保障品牌核心價值持續(xù)提升、品牌健康發(fā)展及品牌策略目標(biāo)的達成;
2.品牌定位:負責(zé)整體品牌定位、品牌形象、品牌創(chuàng)意的改進和提升,負責(zé)樹立和打造品牌形象力;
3.品牌年度計劃的制定、執(zhí)行、回顧、調(diào)整。
4.產(chǎn)品管理:負責(zé)產(chǎn)品線管理,根據(jù)各產(chǎn)品的生命周期情況,持續(xù)對產(chǎn)品線進行優(yōu)化和迭代;與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同,梳理新產(chǎn)品賣點,制定新產(chǎn)品上市策略(定價/渠道/傳播等)計劃并推動新品上市目標(biāo)的達成。
5.品牌傳播:負責(zé)線上線下的品牌營銷策劃和品牌推廣策略制定,規(guī)劃和組織有效的消費者溝通活動,追蹤品牌市場活動的執(zhí)行進展,評估活動結(jié)果;
6.市場調(diào)研:鑒別市場問題,并定義調(diào)研的目的,發(fā)動消費者、市場的研究;監(jiān)察市場調(diào)研的方法和步驟,并對數(shù)據(jù)進行深入分析,以對市場/品牌和新產(chǎn)品發(fā)展提出策略性建議;
7.銷售促進:制定全國性消費者促銷活動的計劃、并為銷售人員提供執(zhí)行指引;關(guān)注CRM、私域流量等數(shù)字化運營,驅(qū)動生意增長;與銷售部門緊密溝通,促進銷售的達成。推動品效合一新業(yè)務(wù)模式搭建和運營優(yōu)化,提升閉環(huán)效率
8.預(yù)算管理:制定所轄品牌年度A&P費用預(yù)算,合理分配與調(diào)整、監(jiān)控費用使用,確保成本效益最大化;
任職要求:
1.資歷:本科以上學(xué)歷,主修市場營銷、廣告學(xué)、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5年以上快速消費品行業(yè)品牌管理經(jīng)驗;有獨立操盤運作1億以上品牌生意經(jīng)驗;有成功線上線下整合傳播項目經(jīng)驗。知名快消品企業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。