聚焦文旅目的地、文化IP、旅游產(chǎn)品等核心內(nèi)容,策劃并落地高質(zhì)量短視頻內(nèi)容,通過創(chuàng)意呈現(xiàn)提升目的地曝光度與用戶出行意愿,助力品牌流量轉(zhuǎn)化與口碑沉淀。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅短視頻全流程策劃與執(zhí)行,包括選題構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝統(tǒng)籌、后期把控,產(chǎn)出符合平臺邏輯的爆款內(nèi)容;
2、挖掘目的地核心賣點,結(jié)合熱點趨勢與用戶偏好,打造差異化內(nèi)容矩陣;
3、明確作品需求,協(xié)調(diào)場地、道具、出鏡人員等資源,把控拍攝進(jìn)度與畫面質(zhì)感;
4、跟蹤短視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析用戶反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略與創(chuàng)作方向,提高漲粉速度和爆款率;
5、需從0-1起號,并完成數(shù)據(jù)指標(biāo)任務(wù),分析短視頻數(shù)據(jù),反向指導(dǎo)賬號內(nèi)容調(diào)整。
人才畫像:
1、內(nèi)容文案高手,熟練掌握腳本撰寫技巧,能精準(zhǔn)把控視頻節(jié)奏、鏡頭語言,了解拍攝與后期基礎(chǔ)邏輯(熟悉PR、AE等工具者加分);
2、1-3年文旅/生活類短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉文旅行業(yè)內(nèi)容邏輯,能獨立完成內(nèi)容從策劃到落地的全流程,有爆款案例優(yōu)先;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短途出差拍攝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、熱愛旅行與文化,對各地文旅資源、民俗風(fēng)情有一定認(rèn)知,具備較強(qiáng)的文案功底與創(chuàng)意發(fā)散能力;
5、要有從0-1的成功起號至十萬粉的經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺創(chuàng)作邏輯,能根據(jù)不通平臺產(chǎn)出不同策劃內(nèi)容。
崗位福利優(yōu)勢:
1、朝九晚五,周末雙休、帶薪年假;
2、年終獎,節(jié)假日福利,通信補(bǔ)貼;
3、員工餐,員工旅游,五險一金;
4、豐富多彩的員工活動,如生日會、旅游、K歌、聚餐等;
5、高潛力賽道,沒有美妝、劇情賽道的慘烈廝殺。