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職位描述： 1、項目管理 1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定產品研發(fā)戰(zhàn)略及試驗室規(guī)劃及建設； 1.2負責編制具有可行性的年度研發(fā)計劃，并報領導審核； 1.3根據(jù)產品研發(fā)計劃，編制產品研發(fā)預算控制研發(fā)成本； 1.4編制產品研發(fā)的調研計劃和方案，參與有關新品開發(fā)的調研工作， 編制產品調研分析報告； 1.5技術項目立項、在研過程、人員配置管理。 2、產品開發(fā)與試制 2.1了解及掌握國際、國內變速器/齒輪的前沿技術； 2.2組織變速器/齒輪技術攻關、技術改進及技術驗證； 2.3負責與客戶的技術對接、交流、和技術資料的會簽； 2.4根據(jù)開發(fā)方案組織開展工藝的開發(fā)，總成設計板塊涉及開發(fā)、設計、標定、分析測試、集成等工作； 2.5與齒輪毛坯供應商/總成零部件技術對接、交流、及技術協(xié)議的簽定 和技術資料的會簽； 2.6對供應商提供技術支持，開展供應商技術評審； 2.7組織成熟產品優(yōu)化和改型期間的設計評審、驗證活動及持續(xù)優(yōu)化； 2.8提供售后重大質量問題分析的技術支持； 2.9負責樣件階段工藝驗證的先期策劃、組織，及驗證過程中的數(shù)據(jù)收 集、整理及分析； 2.10儲備新技術、新工藝。 3、知識產權管理 3.1審批公司專利、省部級新產品（科研項目）、高新技術產品的立項、 申報、驗收及維護等事宜； 3.2做好產品研發(fā)成果的保密工作，防止研發(fā)成果的泄密和遺失。 4、研發(fā)資料管理 4.1參與、推進公司標準化管理工作，對產品圖樣及技術文件資料進行標準化審查； 4.2初步審核 APQP 及相關體系要求的技術文件資料后，提交領導審核。 5、內部管理 5.1負責編制本平臺年度、半年度和月度計劃（預算）并組織實施； 5.2總結本平臺業(yè)務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓。 6、完成領導交辦的其他工作。