職位描述
精益生產(chǎn)汽車(chē)電子人效提升降本增效
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司精益體系的規(guī)劃、搭建與持續(xù)優(yōu)化，制定并推動(dòng)實(shí)施年度精益改善計(jì)劃；
2、主導(dǎo)價(jià)值流分析，識(shí)別各環(huán)節(jié)浪費(fèi)，統(tǒng)籌推進(jìn)跨部門(mén)精益改善項(xiàng)目（涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)等主要業(yè)務(wù)部門(mén)）；
3、配合日本顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善（如布局優(yōu)化、TPM、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等），確保方法論有效落地；
4、培養(yǎng)內(nèi)部精益人才，建立分層級(jí)精益培訓(xùn)體系（含班組長(zhǎng)、技術(shù)員等）
5、建立精益指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制，定期向管理層匯報(bào)改善成效
要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上制造業(yè)精益實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（電子制造行業(yè)優(yōu)先），3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有完整主導(dǎo)精益體系搭建的成功案例
4、熟悉常用精益工具及數(shù)字化精益推進(jìn)方法
5、具備系統(tǒng)性思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題本質(zhì)
6、出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)協(xié)同改善
工作地點(diǎn)
望城區(qū)長(zhǎng)沙市望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)航空路
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職位發(fā)布者
朱女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
長(zhǎng)沙健科電子健科電子創(chuàng)立于2003年，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、追求卓越”的價(jià)值觀為內(nèi)驅(qū)，堅(jiān)持自主研發(fā)的專(zhuān)業(yè)化道路，持續(xù)深耕汽車(chē)電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)全球OE與售后市場(chǎng)。2024年年度營(yíng)收約6.5億。目前在長(zhǎng)沙和深圳設(shè)有兩家子公司，在德國(guó)、上海設(shè)有辦事處，Thailand基地籌備中。長(zhǎng)沙市健科電子有限公司于2017年成立，位于長(zhǎng)沙市望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、湖南省專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。公司以研發(fā)為驅(qū)動(dòng)，每年在研發(fā)方面的高投入，為業(yè)務(wù)的持續(xù)高速發(fā)展提供了有力保障。長(zhǎng)沙健科專(zhuān)注于微電機(jī)控制器、電子水泵、傳感器、熱管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。其中，微電機(jī)控制器的市場(chǎng)占有率位列國(guó)內(nèi)前三強(qiáng)。公司現(xiàn)與比亞迪、廣汽埃安、廣汽豐田、長(zhǎng)安、奇瑞、吉利、通用、小米等一線新能源和傳統(tǒng)車(chē)企已建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。好風(fēng)憑借力，助你上青云。依托新能源行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿Γ】齐娮訛楦黝?lèi)優(yōu)秀人才提供了廣闊的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪資待遇?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入，與我司共創(chuàng)美好未來(lái)。
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