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更新于 12月4日

銷售總監(jiān)

1.5-2萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售政府關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 大客戶開發(fā)與維護(hù):聚焦高價值客戶(如大型企業(yè)、集團(tuán)公司),主動拓展新客戶;維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期拜訪溝通,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
2. 需求挖掘與方案落地:深入了解客戶在招聘、勞務(wù)派遣、薪酬福利等方面的核心需求,聯(lián)合內(nèi)部資源(如HR服務(wù)團(tuán)隊)制定定制化人力資源解決方案;推動方案落地執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 銷售團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成:搭建并帶領(lǐng)大客戶銷售團(tuán)隊,明確團(tuán)隊及個人銷售目標(biāo);進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)、業(yè)績復(fù)盤與激勵,監(jiān)督銷售流程,確保整體業(yè)績指標(biāo)(如銷售額、利潤率)完成。
4. 市場洞察與關(guān)系拓展:關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢;維護(hù)與客戶關(guān)鍵決策人的良好關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,推動合作升級(如拓展服務(wù)品類、增加合作規(guī)模)。
任職要求:
1、5年以上B端銷售經(jīng)驗,有人力資源、派遣外包或關(guān)服務(wù)銷售背景者優(yōu)先;
2、具備央國企、事業(yè)單位等大客戶資源及成功合作案例;
3、出色的溝通、談判和客戶關(guān)系管理能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,能獨(dú)立開拓市并完成銷售目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)經(jīng)開未來城-A座經(jīng)開未來城A座二樓

職位發(fā)布者

李順昌/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢車城人力資源有限公司
武漢車城人力資源有限公司,成立于2005年,是國內(nèi)較早從事人力資源外包及相關(guān)服務(wù),具備人力資源派遣和勞動保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源綜合性服務(wù)企業(yè)。經(jīng)過19年的努力與發(fā)展,已擁有外資、國企、民營數(shù)十種行業(yè)近千家企業(yè)客戶,成為眾多企業(yè)的人力資源及外包服務(wù)合作伙伴。公司以“服務(wù)大眾、回饋社會”為準(zhǔn)則,以“竭力幫扶企業(yè),用心服務(wù)群眾”為經(jīng)營理念,為客戶提供的外包服務(wù)包括生產(chǎn)線外包、倉儲物流外包、宿舍外包、人才派遣、人事代理、崗位外包、小時工、暑期工、大中專實習(xí)生托管、代理招聘、特殊工種租賃、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。憑借自身的專業(yè)優(yōu)勢,公司現(xiàn)以成為湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位、武漢市人力資源協(xié)會的常任理事單位、武漢市人力資源和社會保障局“四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”和“A級誠信服務(wù)單位”、湖北省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信考核優(yōu)勝單位,并多次被市政府評為人力資源服務(wù)“先進(jìn)單位”。
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