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崗位職責： 1、負責技術中心年度工作計劃和總結，完成技術中心各項考核指標，并協(xié)助上級制定下一年度的考核要求； 2、負責客戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，不斷提出改進方案，提高客戶滿意度; 3、根據營銷開發(fā)部需求制定年度新產品開發(fā)計劃并進行任務分解； 4、負責對制造部、營銷開發(fā)部、機床車間等部門提供技術支持，保證相關部門工作任務的順利完成； 5、不斷進行技術調研，完善技術水平，提供更具有競爭力的技術方案； 6、負責規(guī)劃落實公司技術人員梯隊培養(yǎng)，培訓計劃起草并組織安排公司其它相關人員的技術培訓； 7、負責組織新技術導入，探討產品技術提升方案，對技術人員進行業(yè)務指導； 8、監(jiān)督批準技術人員的設計方案，保證設計的合理性和易操作性，并逐步完善。