(一)崗位要求:
1)大專及以上文憑,機電類相關專業(yè);熟悉機電原理圖,5年以上電氣設備制造類生產型工作經驗及3年以上生產現(xiàn)場管理經驗;
2)掌握ISO9001質量管理體系文件要求并組織實施;
3)掌握公司各系列產品加工工序并合理安排生產;
4)熟練使用各種辦公軟件:WORD、EXCEL的編輯;
(二)崗位職責:
1)負責協(xié)助主管主持生產部門全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員各項工作任務;
2)根據(jù)銷售部下發(fā)的《生產任務書》,統(tǒng)籌本部門工作安排,制定本部門工作計劃;
3)負責內部人員績效考核的測評,內部人員的培養(yǎng)和管理;
4)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間生產輔材使用及工時的管控,確保在提高工作效率、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
5)根據(jù)生產任務對車間人員配置進行合理規(guī)劃和調配,確保公司生產有序進行;
6)負責對本部門人員進行公司各項管理制度的傳達及監(jiān)督執(zhí)行;
7)做好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;
8)嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,確保員工安全文明生產,全年無重大安全事故發(fā)生;
9)負責車間現(xiàn)場管理和生產設備的管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
10)負責每日召開晨會,安排當天的生產任務及時傳達公司的相關政策;
11)負責處理車間的突發(fā)事件,并隨時向上級匯報事件處理進展情況;
12)深入了解員工的思想動態(tài),并采取合理的保障措施穩(wěn)定車間人員;
13)負責對車間管理、生產工藝、技術技能提出合理化建議;
14)負責工時的實測和修訂及生產人員工時工資的審核;
15)負責上級領導交辦的臨時性工作
應聘人員應身體健康、忠誠企業(yè)、盡職盡業(yè),能長期就職本公司、具有團隊精神、品德端正。
薪資待遇:
1、試用期:一至三個月;轉正后按照規(guī)定繳納社保。
2、補貼:為員工提供每日午餐補助;
3、福利:節(jié)日福利、生日福利、通勤車接送、工齡滿5年以上享受不同標準的感謝金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、彈性工作、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利