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更新于 7月1日

BW顧問

1-1.2萬(wàn)
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BW顧問
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任SAP BW顧問,依據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)SAP BW項(xiàng)目或運(yùn)維的開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)SAP BW模塊的需求分析.方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)相關(guān)配置;
3.負(fù)責(zé)SAP BW模塊的開發(fā),測(cè)試,用戶文檔編寫,最終用戶培訓(xùn)等;
4.能夠獨(dú)立完成SAP BW相關(guān)需求調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)與用戶溝通,并編寫需求功能和開發(fā)說明書。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.統(tǒng)計(jì).數(shù)學(xué).計(jì)算機(jī)等方向相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上SAPBW或HANA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與或獨(dú)立實(shí)施過3年以上完整的BW項(xiàng)目,并在項(xiàng)目中承擔(dān)比較重要的角色。
技能要求:
1.熟悉EDW架構(gòu)和技術(shù),對(duì)BW模型設(shè)計(jì).數(shù)據(jù)源增強(qiáng).權(quán)限設(shè)計(jì).處理鏈設(shè)計(jì)等技術(shù)能夠熟練運(yùn)用;
2.具有較強(qiáng)Dump分析解決能力,能夠很快定位問題,并給出合理解決方案;
3.對(duì)SAP各業(yè)務(wù)模塊有比較清晰全面的了解;
4.熟練掌握SAPHANA建模開發(fā),并對(duì)HANA權(quán)限分配有一定的了解;
5.了解ABAP開發(fā),能讀懂BW開發(fā)例程;
其他要求:
1.有強(qiáng)烈的技術(shù)挑戰(zhàn)意愿,有極佳的學(xué)習(xí)能力;2.擅長(zhǎng)溝通表達(dá),邏輯思維能力強(qiáng);3.有一定抗壓能力.很好的協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感;4.踏實(shí)肯干,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

徐州鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)大樓進(jìn)出口公司1號(hào)

職位發(fā)布者

郭先生/招聘

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公司Logo徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司
徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司(徐工國(guó)際事業(yè)總部)是徐工國(guó)際化體系變革、運(yùn)營(yíng)能力重塑,一體化推進(jìn)徐工國(guó)際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國(guó)際化運(yùn)營(yíng)體系變革,總部平臺(tái)賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產(chǎn)品線主建,共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營(yíng)卓越的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。作為徐工全面進(jìn)軍國(guó)際化的“尖刀班”和海外市場(chǎng)拓展平臺(tái),徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國(guó)際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐,嘗試新的經(jīng)營(yíng)模式,在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場(chǎng)建立了較為完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),2000余個(gè)服務(wù)終端,300多家海外經(jīng)銷商,40個(gè)海外辦事處,40個(gè)海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國(guó)用戶全方位的需求與服務(wù),產(chǎn)品銷售至全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國(guó)工程機(jī)械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國(guó)家的工程機(jī)械市場(chǎng)占有率位居全球第一位。
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