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更新于 9月5日

工廠副廠長

1.5-3萬·15薪
  • 贛州龍南市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
崗位職責:
1、根據(jù)總部要求制定年度季度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,綜合管理及統(tǒng)籌控制工作;
2、負責工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等工作,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務,負責組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)秩序,保障設備供應,掌握生產(chǎn)進度;
3、負責生產(chǎn)計劃的落實、跟蹤、協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)工藝的指導、優(yōu)化,編寫標準制程,及時發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,貫徹、執(zhí)行成本控制目標,加強原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、建立規(guī)范公司的流程制度,定期對生產(chǎn)成本做統(tǒng)計分析,不斷改進和完善設備生產(chǎn)管理,有效提高產(chǎn)能效率與質(zhì)量;
5、降低生產(chǎn)成本,負責工廠全面管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
6、負責工廠的日常管理工作及員工指導、培訓、評估及人才梯隊建設工作。
任職要求:
1、具有五年以上化工制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等崗位經(jīng)驗三年及以上,有精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉化工生產(chǎn)運營情況;
3、具備流程優(yōu)化、質(zhì)量管控、設備管理、成本控制等制造知識儲備。
4、具有良好的團隊意識、全局思考能力。
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應急處理問題的能力,創(chuàng)新思維能力,責任感強。

工作地點

贛州龍南市富康工業(yè)園

職位發(fā)布者

單曉鳳/HRBP

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公司Logo深圳好電科技有限公司
深圳好電科技有限公司(好電科技)成立于2011年,是國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“重點小巨人”企業(yè)以及深圳市“瞪羚企業(yè)”等,致力為新能源、半導體等行業(yè)提供高性能高分子材料的定制開發(fā)服務,主營產(chǎn)品包括鋰電池電芯粘結(jié)劑、分散劑等產(chǎn)品,綜合市場占有率名列前茅。好電科技也是國內(nèi)第一家有能力提供全套鋰電池電芯粘結(jié)材料無氟化解決方案的企業(yè),部分產(chǎn)品性能指標達到世界領先水平。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新,研發(fā)人員占比超過30%,碩、博學歷員工比例超10%,其中博士14人,引進多位國家和省市級高層次人才,并與香港中文大學(深圳)等院校合作建設博士后實踐基地。研發(fā)中心建有完善的鋰電池功能材料研發(fā)平臺,獲批設立行業(yè)首個鋰電池粘結(jié)劑材料省級工程技術研究中心,分析與驗證實驗室已通過CNAS認證,并承擔深圳市科技重大專項。近年來,好電科技依托于自身研發(fā)實力及行業(yè)發(fā)展東風,持續(xù)幾年快速發(fā)展。總部及研發(fā)團隊立足深圳龍崗,生產(chǎn)基地建立在江西贛州及湖北荊門,同時在香港、韓國等國家地區(qū)設立分支機構(gòu)。在知識產(chǎn)權(quán)、標準、體系和品牌方面持續(xù)投入,每年申請發(fā)明專利60件以上、PCT專利1件以上,現(xiàn)有授權(quán)專利 80余件(發(fā)明專利50余件);參編行業(yè)標準2項、團體標準 4項;并已通過 IATF、ISO、CNAS等多個管理體系認證;已在多個國家和地區(qū)注冊商標50余件,公司品牌“好電科技HAODYNE”榮獲“廣東知名品牌”、“灣區(qū)知名品牌”和“深圳知名品牌”。好電科技在創(chuàng)賽中屢創(chuàng)佳績,榮獲“第九屆‘創(chuàng)客中國’深圳市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎”、“第四屆‘龍崗雙創(chuàng)之星’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)一等獎”、“第十六屆中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)三等獎”、“第九屆“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(全國企業(yè)組50強)”等。好電科技的快速發(fā)展已獲得行業(yè)內(nèi)的一致認可,獲得多家知名上市企業(yè)和風險投資機構(gòu)投資,為好電進一步發(fā)展提供助力。好電提供充分的個人發(fā)展機會與空間,富有競爭力的薪酬體系及激勵政策,豐富的員工關懷與活動等,薪酬福利包括:年終獎、績效獎金、股權(quán)激勵、利潤分紅,研發(fā)項目獎、新客戶獎、專項獎、等等多種激勵政策有全額五險一金、補充商業(yè)保險、住房補貼、綜合補貼、加班餐補等多種保障措施還有法定節(jié)假日、5-15天帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、調(diào)休、周末雙休、彈性工作制等等超多假期更有年度體檢、節(jié)日禮物、生日會、新婚禮金、年會禮品、興趣小組、定期體育活動、團建、聚餐活動等等生活安排除此外更為全力支持每個員工的個人發(fā)展,多序列晉升通道、新員工入職培訓、博士后研究平臺、在職(碩士、博士、專業(yè)課程)深造機會、職稱申報支持、學歷提升補貼等等。歡迎志同道合伙伴加入!
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