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更新于 7月3日
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人力資源經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)醫(yī)療設(shè)備/器械
行政方面： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作 3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)管理公司公務(wù)用車(chē)，負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、年檢等。 5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理。 7、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)審批，年報(bào)等。 8、負(fù)責(zé)公司印章證照的管理工作。 9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、認(rèn)證、審批、維護(hù)等工作。
人事方面： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求， 3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）。 6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 7、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用。 8、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 9、組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； 10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。 11、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。 12、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。 13、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源行政管理
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練薪酬、績(jī)效模塊體系搭建及落地

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)時(shí)代總部基地4期H8-107

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo德亨醫(yī)學(xué)
濟(jì)南德亨醫(yī)學(xué)科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：德亨醫(yī)學(xué)）成立于2012年，位于泉城濟(jì)南——藥山工業(yè)園時(shí)代總部基地，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，是專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)學(xué)體外診斷試劑及檢測(cè)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。德亨醫(yī)學(xué)秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)持“自主研發(fā)、協(xié)同合作”的發(fā)展策略，與各大高校及醫(yī)院保持良好的溝通交流，依托雄厚的科研力量不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前已成功搭建了量子點(diǎn)應(yīng)用技術(shù)平臺(tái)、膠體金技術(shù)平臺(tái)和干化學(xué)技術(shù)平臺(tái)。產(chǎn)品主要涉及：慢性病檢測(cè)、炎癥標(biāo)志物檢測(cè)、心肌標(biāo)志物檢測(cè)、腎功能檢測(cè)等。公司堅(jiān)持“以德為先，以才為準(zhǔn)”的用人理念，凝聚了一批科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理等方面的優(yōu)秀人才，并組建、培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，逐步建立了覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。德亨醫(yī)學(xué)始終堅(jiān)持“以客戶為中心、以產(chǎn)品為基礎(chǔ)、以研發(fā)為推力、以質(zhì)量為保障”的宗旨，全面執(zhí)行ISO13485和YY/T0287質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生命科學(xué)等領(lǐng)域的用戶提供便捷、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。我們的價(jià)值觀：讓我們的組織和員工以主動(dòng)、自律、擔(dān)當(dāng)之精神，胸懷感恩、寬容、敬畏之心，滿懷激情，努力拼搏，激發(fā)夢(mèng)想原力，成就事業(yè)夢(mèng)想和夢(mèng)想人生。我們的使命：提高醫(yī)學(xué)診斷水平，為人類(lèi)健康做出卓越貢獻(xiàn)我們的愿景：在醫(yī)學(xué)診斷領(lǐng)域成為一家偉大的公司
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