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更新于 4月2日

文檔編纂工程師 (MJ011615)

1.5-2萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文檔編纂新能源汽車
職位介紹 特斯拉技術(shù)內(nèi)容團隊負責撰寫和發(fā)布售后技術(shù)相關(guān)材料,如汽車機械維修和碰撞維修、車輛定期維護、充電設備安裝以及面向車主的信息。服務的用戶包括特斯拉客戶、特斯拉服務技術(shù)人員、售后維修商和車身維修店。 團隊正在尋找一位具有硬件和/或軟件/固件產(chǎn)品實踐經(jīng)驗的技術(shù)撰寫專家創(chuàng)建并維護車輛機械維修程序(服務手冊)、車身維修程序(車身維修手冊)、車輛服務公告、工具和面向客戶的表格的文檔。 職責描述 l 收集相關(guān)團隊(如工程師、質(zhì)量保證、軟件開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)人員)的信息和區(qū)域關(guān)于文檔的請求 l 根據(jù)不同的需求,給出基于技術(shù)文檔發(fā)布的建議, 同時預測其他人未考慮的潛在問題 l 從工程文檔和相關(guān)資料(如原理圖、系統(tǒng)規(guī)范和Enovia產(chǎn)品生命周期管理工具)中理解和提取系統(tǒng)操作信息 l 和工程師、技術(shù)人員和產(chǎn)品經(jīng)理團隊合作,深入了解所寫文檔的技術(shù)要求和具體技術(shù)細節(jié)并創(chuàng)建內(nèi)容 l 跟蹤全球不同地區(qū)正在進行的產(chǎn)品迭代和改進,以確保所有技術(shù)文檔持續(xù)更新, 同時確保技術(shù)文檔內(nèi)容準確和合規(guī) l 確保技術(shù)文檔撰寫的質(zhì)量(審核校準技術(shù)步驟驗證信息的準確性,同行評審他人的內(nèi)容,并遵循評審流程) l 使用協(xié)作軟件(如JIRA、Wrike、SharePoint、Quickbase和自定義數(shù)據(jù)庫)管理任務和信息流 任職要求 l 3-5年以上的技術(shù)寫作經(jīng)驗,在高科技企業(yè)中以手冊、工作說明書和服務公告的形式編寫循序漸進的程序、操作指南和其他指導內(nèi)容(包括從頭開始和在現(xiàn)有草稿的基礎上)的經(jīng)驗。 l 具有能源技術(shù)、 汽車技術(shù)或其他高科技產(chǎn)品的工作經(jīng)驗,如電池、電力電子產(chǎn)品、充電設備、太陽能/光伏系統(tǒng)等。 l 掌握在汽車維護和修理中的方法、技術(shù)、配件、工具、和材料等知識和技能,包括測試、診斷、HVAC服務、高壓系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、電力系統(tǒng)和模塊的測試和修理; l 在產(chǎn)品快速迭代和改進的快節(jié)奏環(huán)境中工作,并在非常緊迫的截止日期內(nèi)完成工作 l 能夠理解復雜的技術(shù)信息,并將其簡明地傳達給各種非技術(shù)最終用戶。 l 認真仔細、對文檔細節(jié)關(guān)注度高,積極主動地提前思考, 計劃未來對文檔的更改,并提出問題的解決方案。 l 對頻繁變更和不可避免的項目中期優(yōu)先級修改持積極態(tài)度和靈活性。 l 熟練使用行業(yè)標準的創(chuàng)作和內(nèi)容創(chuàng)建工具(Word、 InDesign、 Oxygen XML Editor、FrameMaker、 Visio等) 。 l Mark down軟件的使用經(jīng)驗(如HTML、XML、DITA XML或SGML) l 具備和境外業(yè)務團隊用英文溝通的能力和良好的數(shù)據(jù)分析能力 l 汽車維修和工作專業(yè)優(yōu)先 l 使用3D渲染工具(如Keyshot或3D Via Composer)和 CATIA,運用Adobe Creative Suite系列產(chǎn)品的經(jīng)驗,尤其是Illustrator和Photoshop,創(chuàng)建插圖,各種技術(shù)圖紙、分解圖等

工作地點

浦東新區(qū)特斯拉上海超級工廠(西1門)特斯拉上海超級工廠

職位發(fā)布者

楊瑩/人力資源

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【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國硅谷的電動汽車及能源公司, 2010年在納斯達克上市,產(chǎn)銷電動汽車、太陽能板及儲能設備。特斯拉的CEO是被譽為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強”,截至此時在全球已銷售電動汽車超過100萬臺,是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進入中國,從最初的進口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動了中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國家戰(zhàn)略方向,助力“碳達峰、碳中和”目標早日實現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑⒒ヂ?lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對國內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對美國工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國太空探索公司Space X,其次是馬斯克領導的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號和微信公眾號“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無論是招聘正式員工還是實習生,特斯拉中國均不會向候選人收取任何費用、扣押居民身份證或其他證件,也不會要求候選人提供擔?;蛘咭匀魏纹渌x向候選人收取財物。特斯拉中國從未授權(quán)任何第三方招聘平臺以任何名義向候選人收取費用或開展求職輔導、授課或進行崗前培訓。在此特別提醒所有的有意向應聘特斯拉中國在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹防個人財產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個人或機構(gòu)的法律責任的權(quán)利。
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