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崗位職責 1、負責建立健全公司供應鏈體系、管理標準、對整個供應鏈的運作進行負責； 2、負責建立和健全供應商開發(fā)，管理，維護、跟蹤及評估體系，按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃提高供應鏈運作水平降低供應鏈成本； a、新品開發(fā)的評估與落地：幫助供應鏈開發(fā)測試、評估新品，在合作供應商中尋求最優(yōu)生方案，推進落地； b、供應商合作（開發(fā)、篩選）：供應商開發(fā)以及審核，站在多個維度確認供應商的穩(wěn)定可靠性，合作并跟進生產； C、供應鏈維護與升級：維系與供應商的合作關系，培養(yǎng)配合度高的供應商，如價格談判、交期配合、產品質量、系統(tǒng)支持等； d、供應鏈優(yōu)化：對電商行業(yè)的供應鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關系有深度的了解，并能通過產品體系的搭建，了解供應鏈生產體系，充分提升供應鏈效率，降低成本，促進相應業(yè)務發(fā)展。 3、負責部門團隊管理及架構搭建、員工培訓、人才階梯式培養(yǎng)，提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。 4、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的工作，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上供應鏈采購管理相關領域工作經驗，至少3年以上管理經驗，有跨境電商、外貿、零售行業(yè)采購經驗優(yōu)先； 2、具備一定電商產品知識和學習能力，對價格、質量、貨期具備高度敏感度，有較強的采購計劃與執(zhí)行能力，精通供應鏈各個環(huán)節(jié)； 3、較強的溝通、協(xié)調、能力，擅于領導團結同事完成工作目標，樂于分享，能夠培養(yǎng)團隊繼任者； 4、商務談判能力強，有較強的供應商分析能力，善用談判技巧達成采購目標；