崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)增值各業(yè)務(wù)線(美居/創(chuàng)新業(yè)務(wù)/空間運(yùn)營(yíng)/資產(chǎn))預(yù)算目標(biāo)、收入目標(biāo)的日/周度數(shù)據(jù)整理、晾曬,輸出看板類需求并持續(xù)更新。
2、業(yè)績(jī)預(yù)估管理,關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成,找出業(yè)務(wù)短板,觀測(cè)掌控整體排面。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升多經(jīng)整體業(yè)績(jī)健康度。
3、制定并完善部門獎(jiǎng)懲機(jī)制,并通過定期跟進(jìn)、節(jié)點(diǎn)控制、量化考評(píng)等方式促進(jìn)重點(diǎn)工作達(dá)成,保障團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)輸出。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部重點(diǎn)工作事項(xiàng),定期組織召開部門管理會(huì)議,并撰寫會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要決議執(zhí)行。
5、協(xié)助管理經(jīng)營(yíng)發(fā)展部團(tuán)隊(duì),賦能培訓(xùn)、考勤等日常監(jiān)管,保障團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或鏈家、貝殼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、有責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、 目標(biāo)管理意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件(如PPT、excel表)。