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更新于 7月8日

東湖路學(xué)校初中教師

4000-5000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招21人

職位描述

線下授課
薪資待遇: (一)按照聘用合同約定,堅持薪隨崗變,多崗多酬、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則,兌現(xiàn)工資等福利待遇。學(xué)校按月支付給受聘教師實際所得收入,為受聘教師購買“五險兩金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險,住房公積金和職業(yè)年金?!拔咫U兩金”個人需繳納部分由個人承擔(dān),學(xué)校代為繳納;單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān)。學(xué)校按照崗位標(biāo)準給予校聘教師包燒費補貼。 (二)受聘教師享受帶薪寒、暑假待遇。 (三)受聘教師享受各級各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇。 (四)受聘教師在符合學(xué)校相關(guān)制度、相關(guān)條件要求下,享有參與學(xué)校管理的機會。 崗位條件及要求: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策; (三)具有較強的專業(yè)素養(yǎng),語言表達流暢、善于溝通、實踐能力強; (四)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及工作分配,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)及較強的敬業(yè)精神; (五)身心健康,五官端正,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾,能全面履行崗位職責(zé); (六)年齡要求:(1990年7月1日以后出生); (七)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (八)具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證; (九)具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè)知識與技能; (十)下述人員不能報考: 1.曾受過警告以上處分至畢業(yè)時還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的人員; 2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員; 4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未做出結(jié)論的人員; 6.違反師德師風(fēng)并受到處理的人員,存在個人征信問題的人員; 7.現(xiàn)役軍人; 8.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員; 9.2026年及以后畢業(yè)生; 10.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考人員。 招聘程序: 1.個人申請報名??忌ㄟ^智聯(lián)招聘平臺提交報名申請。 2.經(jīng)初審后,初審合格的考生將接到參加面試環(huán)節(jié)的電話通知??忌救藬y帶紙質(zhì)版《個人簡歷》,二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件一份,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,到哈爾濱市東湖路學(xué)校(道里區(qū)融匯路2號)進行資格審核及現(xiàn)場面試。 3.面試內(nèi)容包括10分鐘試講和5分鐘結(jié)構(gòu)性談話,試講內(nèi)容為所報崗位的現(xiàn)行教材,備課時間為15分鐘;面試成績滿分為100分,按面試成績擇優(yōu)錄取,成績低于60分者不予錄取。 體檢與考核: 體檢、考核由學(xué)校組織實施,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。體檢、考核不合格的,或報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,或自愿放棄者取消聘用資格,所空崗位按面試成績依次遞補。 公示與聘用: 面試、體檢、考核合格后,在校內(nèi)進行公示,公示期為五天。公示無異議者,統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機構(gòu)托管,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員試用期為三個月,試用期不合格的將取消聘用資格。 八、報名截止時間: 網(wǎng)上報名截止時間為2025年7月9日16:00。 教師包括(語文,數(shù)學(xué),英語,物理,化學(xué),歷史,地理,道法,美術(shù),生物,體育想,心理)

工作地點

道里區(qū)哈爾濱市東湖路學(xué)校

職位發(fā)布者

劉麗媛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
黑龍江省北方人力資源服務(wù)有限公司
黑龍江北方國際人力資源集團是由哈爾濱市人力資源和社會保障局批準、哈爾濱市市場監(jiān)督管理局注冊的從事人力資源服務(wù)的資深企業(yè)。十五年發(fā)展歷程,在地方政府和社會各界及各合作單位的鼎力支持下,已經(jīng)發(fā)展成為全省人力資源服務(wù)規(guī)模大、經(jīng)濟實力強、業(yè)內(nèi)服務(wù)規(guī)范、最具核心競爭力和全面承載力的人力資源整體服務(wù)供應(yīng)商。集團一直憑借扎實穩(wěn)健的企業(yè)文化和誠信精細的服務(wù)理念,詮釋著現(xiàn)代人力資源服務(wù)的新概念。我公司全力依托各大中型企事業(yè)單位,廣納百川,開展全方位的人才管理、人力資源咨詢、人力資源開發(fā)與配置、中高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源外包(人事外包、勞動保障事務(wù)代理等人力資源管理外包及人力資源服務(wù)外包)、勞動法律法規(guī)咨詢等業(yè)務(wù)。公司創(chuàng)辦伊始,即將為企業(yè)和社會提供全新優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)確立為我公司的核心使命,著重強化團隊建設(shè)。現(xiàn)已形成了人力資源部、勞動關(guān)系部、社會保險部、咨詢事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、外包事業(yè)部、派遣事業(yè)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、審計法務(wù)部、計劃財務(wù)部、綜合行政部、網(wǎng)絡(luò)信息部共12個部門。團隊秉承“以人為本、誠信盡責(zé)、攜手共進、創(chuàng)新發(fā)展”的服務(wù)理念,堅持以務(wù)實高效的工作作風(fēng)為客戶提供全程滿意服務(wù),以坦誠熱忱的工作態(tài)度營造良好的合作氛圍,以高品精細的工作質(zhì)量打造過硬的服務(wù)水準,十余年的拼搏進取,使我公司走在全省同行業(yè)之前列,并致力于品牌形象的可持續(xù)發(fā)展。先后榮獲哈爾濱市人力資源行業(yè)先進集體、先進會員等多項榮譽,受到合作伙伴及社會各界好評。當(dāng)今社會已經(jīng)進入了VUCA時代,黑龍江北方國際人力資源集團深知“人才”是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
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