職位描述
薪酬福利招聘員工關系
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
自貢自流井區(qū)華商國際城
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職位發(fā)布者
王錦/人事經理
昨日活躍立即溝通
四川友華科技集團有限公司四川友華科技集團有限公司（以下簡稱友華集團)始創(chuàng)于1994年，總部設于四川自貢，歷經28年發(fā)展，現已成為一家跨地區(qū)、多產業(yè)板塊彼此協同、多領域相互支撐的綜合性產業(yè)集團。目前集團旗下擁有11個子公司，1個A股上市公司，截至2021年末，總資產近60億元，員工近3000人。自成立以來，友華集團秉承真誠待人、信義經營的理念，堅持以市場為導向，以人才為載體，基于自身資源和優(yōu)勢不斷開拓新的產業(yè)領域，在輸送機械、工業(yè)泵閥、水利機械等大型裝備制造，機械密封與農用機械制造，碳石墨及化工新材料生產，工程建筑與商住地產開發(fā)，商業(yè)運營與服務等多個領域發(fā)展壯大，成績顯著，為區(qū)域經濟發(fā)展持續(xù)輸送動力，社會影響力和品牌價值與日俱增。面對未來，友華集團將積極搶抓“一帶一路”、中國制造2025的重大歷史機遇，全力推動企業(yè)向創(chuàng)新驅動型、綠色低碳型、智能制造型方向發(fā)展，不斷提升企業(yè)綜合實力，打造獨具核心競爭力的產業(yè)集團。
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