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崗位職責：
1、全面負責工程PE、IE、ME、NPI團隊的管理工作；
2、完成公司對工程管理部門下達的各項管理指標要求；
3、主導新產(chǎn)品導入工作（NPI），負責組織開展新產(chǎn)品導入前期的可行性分析、產(chǎn)品性能分析、風險分析及技術(shù)評審工作，降低新產(chǎn)品導入的風險；
4、組織工程師對產(chǎn)品優(yōu)化，甄別、驗證研發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計方案、設(shè)計打樣、制作承認書，工藝工裝等；
5、負責量產(chǎn)過程的制程異常分析和改善，并推動相關(guān)部門解決。以及過程持續(xù)優(yōu)化改善；
6、負責生產(chǎn)設(shè)備需要的工裝夾具和設(shè)備備品備件制作，生產(chǎn)自動化設(shè)備導入，自動化改造。
任職要求：
1、28-45歲，電子類、工程類專業(yè)專科以上學歷，3年以上LED驅(qū)動電源或工業(yè)電源類產(chǎn)品工程背景工作經(jīng)驗，5年以上工程部門管理經(jīng)驗；
2、 熟悉新產(chǎn)品導入流程和設(shè)計規(guī)范，新產(chǎn)品導入生產(chǎn)前能預見、識別產(chǎn)品研發(fā)不成熟的問題點，擅長分析電路故障原因，精通功能類不良分析，可制定設(shè)計改善方案；
3、熟悉電子線路和生產(chǎn)工藝，擅長新產(chǎn)品BOM確認、零部件的承認、價格評估、成本核算、結(jié)構(gòu)裝配設(shè)計合理性評估、制樣及試產(chǎn)的驗證跟蹤。
4、能承受較大的工作壓力，具有較強的判斷和決策能力，以及很好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。