工作職責(zé):
1、負責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估,確保供應(yīng)渠道暢通和安全。
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)需求貨比三家,把控質(zhì)量,控制成本,及時簽訂采購合同,要求供應(yīng)商對訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進行確認。采購訂單如在執(zhí)行期間需要變更,撤消,圖紙更新時,必須和供應(yīng)商及時溝通,確保供應(yīng)商提供物料保證公司的需求。
3、負責(zé)跟催采購訂單的到貨情況。
4、負責(zé)對質(zhì)檢不合格的物料進行處理,物料檢驗不合格時,及時聯(lián)系供應(yīng)商出具具體的解決方案。
5、采購訂單完成后,負責(zé)和供應(yīng)商對賬、結(jié)算。
6、負責(zé)新的供應(yīng)商的開發(fā)和培養(yǎng);
7、負責(zé)本部門工作的統(tǒng)籌安排與管理,確保物料齊套率90%以上。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上采購管理經(jīng)驗。
2、熟悉服裝產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)流程,包括服裝產(chǎn)品款式、版型、面料、工藝等。
3、對市場有敏銳的洞察力,并具備產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析的能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、邏輯數(shù)據(jù)分析能力;善于溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作,具有較強的組織能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力、應(yīng)變能力。
6、工作積極主動、吃苦耐勞、踏實勤奮、責(zé)任心強。