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工作內(nèi)容： 1. 團隊管理 ：帶領電商運營團隊，制定團隊工作目標并推動執(zhí)行，定期組織培訓與指導，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。制定團隊薪資績效體系，輸出工作 SOP，規(guī)范團隊工作流程。 2. 運營策略規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定電商平臺（天貓、淘寶等）的年度與季度運營計劃，涵蓋店鋪運營、商品上架、活動策劃、流量獲取及轉化優(yōu)化等。關注行業(yè)動態(tài)與競品，靈活調整運營策略。 3. 數(shù)據(jù)驅動決策 ：分析平臺核心數(shù)據(jù)，如流量、轉化率、GMV、ROI 等，產(chǎn)出運營報告并提出優(yōu)化方案。借助用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結構、頁面設計及營銷策略。 。 4.產(chǎn)品運營管理 ：建立用戶反饋收集與分析機制，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。掌握產(chǎn)品全流程運營，精準制定產(chǎn)品引入與汰換策略，結合市場與用戶需求挖掘潛力爆款。 5. 產(chǎn)品布局規(guī)劃 ：基于市場調研與平臺定位，制定品類發(fā)展規(guī)劃，明確核心、潛力與輔助品類，構建產(chǎn)品矩陣。持續(xù)優(yōu)化品類結構，淘汰低效品類，引入高潛力新品類。 任職要求 1. 大專及以上學歷，3 年以上電商運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 2. 熟悉主流電商平臺規(guī)則與運營機制，有收納、家居類目經(jīng)驗或多平臺運營經(jīng)驗者更佳 3. 數(shù)據(jù)分析能力 ：精通數(shù)據(jù)分析工具，能運用數(shù)據(jù)進行深度分析，以數(shù)據(jù)驅動運營決策，提升運營效率與效果。