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1.掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理； 2.參加領(lǐng)導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況； 3.制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃； 4.監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見； 5.制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況； 6.負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系； 7.監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導； 8.協(xié)助做好對接關(guān)系維護和接待工作； 9.執(zhí)行總經(jīng)理下達的相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力； 3、熟悉電腦操作、辦公軟件操作；會開車； 4、行政管理、秘書學等相關(guān)專業(yè)或中小型、大型企業(yè)相關(guān)辦公室管理、對外關(guān)系維護和接待的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、年齡要求25-45歲。