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職位要求： 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力； 2、具備先進(jìn)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，制度年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度并保證目標(biāo)落實(shí)； 2.根據(jù)公司目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，組織勞動(dòng)用工招聘、生產(chǎn)組織，按生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)生產(chǎn)開(kāi)展； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程管制、調(diào)度，修訂各工序的操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制計(jì)劃，并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)控制作業(yè)； 5.負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求進(jìn)行生產(chǎn)，并填寫(xiě)相應(yīng)的記錄； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制及質(zhì)量異常的預(yù)防、糾正、改善，并及時(shí)向研發(fā)部和質(zhì)量部反饋生產(chǎn)過(guò)程的工藝執(zhí)行情況； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，落實(shí)5S管理； 8.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表，建立生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)檔案體系； 9.負(fù)責(zé)制定公司的安全管理制度并對(duì)安全工作進(jìn)行開(kāi)展和控制，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生； 10.負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和操作； 11.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力； 12.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考核。