1.崗位職責(zé)?
(1)負責(zé)工藝資料、工程技術(shù)資料、項目建設(shè)全周期資料(含立項、設(shè)計、施工、驗收等階段)的收集、整理、分類與歸檔,建立標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理體系,確保資料完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性;
(2)制定檔案借閱、使用管理制度,負責(zé)資料借閱登記、回收與核查,防止資料丟失或損壞;?
(3)配合項目審計、竣工驗收、資質(zhì)申報等工作,及時提供所需檔案資料,并協(xié)助完成資料核驗;?
(4)推動檔案數(shù)字化建設(shè),運用檔案管理系統(tǒng)對紙質(zhì)與電子檔案進行同步管理,定期更新檔案數(shù)據(jù)庫;?
(5)對接設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位及公司內(nèi)部各部門,協(xié)調(diào)資料交接事宜,解決資料管理過程中的問題;?
(6)定期對檔案存儲環(huán)境進行檢查,做好防潮、防火、防蟲等防護工作,保障檔案安全。?
2.任職要求?
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,檔案學(xué)、工程管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有2年及以上工程檔案管理經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)檔案管理規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》),有大型項目檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟練使用Office辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)(如泛微、致遠等),具備基礎(chǔ)的檔案數(shù)字化處理能力;
(4)具備較強的細心度與責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能承受一定工作壓力。?
福利待遇:六險二金,帶薪年假,高溫補貼,健康體檢,節(jié)日禮品,加油立省,定期團建,餐補,福利宿舍,足球場、排球場等。