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更新于 2月11日

項目總工

9000-15000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程工程施工
1、主持本市政項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。 2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。 3、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。 4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。 5、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 6、負責各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況。 7、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。 8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工,并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。 9、主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。 10、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓,參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。 11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。 12、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失;
13、入職既繳納五險,發(fā)放餐補/項目管飯,準時發(fā)工資,項目提供住宿。
14、只要市政/園林專業(yè)的項目總工。
15、工作地址為青島市區(qū)或城陽區(qū)

工作地點

青島裕龍國際中心嶗山區(qū)海爾路178-2號1號樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo青島星合城市建設集團有限公司
青島星合城市建設集團有限公司(原公司名稱:青島利美建設集團有限公司)成立于2006年12月,現(xiàn)有在冊技術(shù)和行政管理人員126人,注冊資本:壹億元,是一家集房屋建筑、市政工程、土石方工程、裝飾裝修工程、地基與基礎工程、園林綠化工程、商品混凝土生產(chǎn)、建筑勞務輸出及服裝加工為一體的綜合性企業(yè)集團。公司管理機構(gòu)配套齊全,運行體系完善。集團下設房屋建筑公司、市政公司、園林綠化公司、裝飾設計公司、商品混凝土攪拌站、建筑勞務公司和服飾公司等專業(yè)子公司及行政人事部、工程管理部、市場部、造價部、財務部、采購部、設備部等職能保障部門。公司堅持以建筑施工為主業(yè),立足企業(yè)實際和市場需求,適時優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)多業(yè)并舉。在市場開發(fā)方面,適時“內(nèi)聯(lián)外合”的經(jīng)營方式,與央企及省內(nèi)外大型企業(yè)進行合作,依托他們的管理優(yōu)勢開拓“高、大、上”項目市場,提升企業(yè)的項目管理水平和市場競爭力。自公司成立以來,在集團公司董事會的正確領(lǐng)導下,堅持“以人為本、服務用戶、多業(yè)并舉、強化管理、做強做大、回饋社會”的發(fā)展理念;秉承“內(nèi)培外引”的人才培養(yǎng)方針,以培訓在職員工為基礎;廣納社會有識之士,合理人才流動,實行優(yōu)勝劣汰,提升員工素質(zhì);以現(xiàn)代企業(yè)管理體系為標準,培育企業(yè)文化建設,不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。經(jīng)過近十年的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,集團公司現(xiàn)已形成一支懂經(jīng)營、善管理、決策果斷的領(lǐng)導團隊,一支懂技術(shù)、凝聚力強,善打硬仗的施工隊伍,并成為擁有固定資產(chǎn)1.2億元,年產(chǎn)值3.5億元,各類施工設施和專業(yè)技術(shù)人員配套齊全的中型企業(yè)。
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