崗位職責
1.在總部領導下,全面領導養(yǎng)老院的各項后勤協(xié)調工作;
2.協(xié)調各方關系,負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)務保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
3.辦公室人員管理與工作調配;
4.行政工作的安排與處置,各類應檢工作的執(zhí)行與整改;
5.人事工作的統(tǒng)籌與協(xié)調;
6.制度的編制與完善;各類文件的行文、發(fā)布;
7.定期組織員工培訓;
8.開展院內(nèi)長展各類節(jié)日活動,豐富長者文化生活;
9.定期向集團總部匯報、總結工作。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,行政管理等相關專業(yè),5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉人事行政法律法規(guī),并能在工作中應用;
3.有應變能力,對突發(fā)緊急事件,有應急處置能力;
4.工作有計劃、有激情,責任心強;善于團隊管理,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.文案能力強,優(yōu)先考慮。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、五險