注:本崗位在河南省地級(jí)市和縣城出差頻率較高,不符合者勿投;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)新加盟店的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝流程培訓(xùn)以及設(shè)備操作培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,確保店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),形成完善的運(yùn)營系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)店面的質(zhì)量管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,針對(duì)問題,進(jìn)行督辦整改、獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)質(zhì)量穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)通過各方面活動(dòng)提升及保持門店?duì)I業(yè)額;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;20--35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
2、1年以上餐飲連鎖門店運(yùn)營管理或餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、運(yùn)營管理意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、節(jié)日福利、員工旅游