崗位職責(zé)及要求
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營規(guī)劃和日常管理,包括店鋪商品發(fā)布運(yùn)營、
官方活動對接、營銷活動策劃、商品卡運(yùn)營等,控成本提轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)店鋪賬號效果持續(xù)優(yōu)化,包含資源位、商品名稱、引流標(biāo)簽、評價區(qū)管理、預(yù)覽圖等活動內(nèi)容的編輯,視覺優(yōu)化建議,提升點擊率和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等并形成報表和提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)商品管理,及時監(jiān)控庫存,補(bǔ)貨,對滯銷品協(xié)同處理,協(xié)同優(yōu)化套餐商品結(jié)構(gòu)
5、負(fù)責(zé)平臺對接,與平臺小二建維關(guān)系,爭資源,響應(yīng)活動,配合反饋排查問題;
6、負(fù)責(zé)視頻數(shù)據(jù)分析,參與視頻內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控和分析,參與視頻內(nèi)容建議。
任職條件
1、25-37 歲之間,具有 2 年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗:
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,電商、營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感、對市場及竟品有洞察力;
4、具備良好的跨部門協(xié)作意識和能力,共同完成既定目標(biāo)。