崗位職責:
1、了解公司內(nèi)部人員需求,并確認培訓需求;
2、負責新員工培訓和相關(guān)培訓考核的工作;
3、負責培訓數(shù)據(jù)庫的建立,如檔案管理,培訓考核數(shù)據(jù)整理和匯報等工作;
4、協(xié)助公司其他項目的培訓組織與實施,根據(jù)項目的需要參與項目的策劃、準備、實施及后期跟進;
5、推動公司內(nèi)部培訓工作的開展,組建部門內(nèi)部培訓體系,匯總評估培訓效果;
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他事物。
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、交通補助、餐補、每年多次調(diào)薪