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一、崗位職責(zé) 1.管理董事長(zhǎng)辦公室的日常工作。 2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)外對(duì)接與協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)出席的各項(xiàng)內(nèi)外活動(dòng)（會(huì)議、學(xué)習(xí)、考察、訪談等）提供各項(xiàng)服務(wù)及后續(xù)跟辦，保障活動(dòng)的高效開展。 4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外信息收集體系，進(jìn)行分析、匯總、歸類、存檔。 5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系。 6.及時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職條件 1.年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；本崗位為管培崗位，不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，亦歡迎優(yōu)秀2023-2025畢業(yè)生； 2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、持久執(zhí)行及高抗壓能力。 3.會(huì)開車，工作富有激情，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，適應(yīng)性強(qiáng)。 4.忠于職守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。